障がい特性×就業経験＝
あなたに合った専門的な支援

計画

• ジョブサと学校を両立するための通い方を相談
  ※大学・短大、専門学校の最終学年の4月からご利用可能
• 現在のコンディションと苦手なことを整理して、重点テーマを設定
  ※「自己理解のためのチェックリスト」活用

就職活動（4ヶ月間～6ヶ月間 週3～5日）

4、5月

学校

授業

就職活動

説明会参加・エントリーシート提出

ジョブサでの活動

• 就活支援プログラム参加
  自己分析 応募書類作成
• トレーニングプログラム参加
  コミュニケーション

6月

学校

授業

就職活動

選考参加

ジョブサでの活動

• 就活支援プログラム参加
  応募書類作成 面接練習 スタッフ面接同行
• トレーニングプログラム参加
  コミュニケーション

7月

学校

授業

就職活動

選考参加

ジョブサでの活動

• 就活支援プログラム参加
  応募書類作成 面接練習 スタッフ面接同行
• トレーニングプログラム参加
  コミュニケーション

8、9月

学校

夏季休暇

就職活動

選考参加

ジョブサでの活動

• 就活支援プログラム参加
  応募書類作成 面接練習 スタッフ面接同行
• トレーニングプログラム参加
  コミュニケーション

10月

内定

就職準備（6ヶ月間～8ヶ月間 週3～5日）

10–12月

学校

授業

就職活動

内定式

ジョブサでの活動

• 就活支援プログラム参加
  コミュニケーション PCスキル ビジネスマナー セルフケア ジョブトレ

1、2月

学校

試験・卒論

就職活動

—

ジョブサでの活動

• 就活支援プログラム参加
  コミュニケーション PCスキル ビジネスマナー セルフケア ジョブトレ

3月

学校

卒業

就職活動

—

ジョブサでの活動

• 就活支援プログラム参加
  コミュニケーション PCスキル ビジネスマナー セルフケア ジョブトレ

4月

入社

職場定着（6ヶ月間 月1日）

入社後6ヶ月間、就労支援員が職場への訪問や面談、電話相談等の支援をします。ジョブサのスタッフが、あなたが安心して長く働けることを目的に支援をしていきます。入社後に抱える課題や悩みは様々で、面談を通して把握のうえ職場の担当者様と連携して課題解決を目指します。ジョブサのスタッフが行う面談相手は、あなただけでなく、就労先の人事担当者様やご利用者が所属する部署の担当者様（上司）とも面談をしながら、チームであなたを支えていきます。

計画

• 就職までのステップ、期間を以下の点を考慮してあなたと相談のうえ決定
  就職希望の時期 健康状態 就業経験の有無や経歴 苦手なこと・困り感
  ※「自己理解のためのチェックリスト」活用

就職準備

期間

• スピードコース：5ヶ月間～7ヶ月間
• じっくりコース：8ヶ月間～1年8ヶ月間

通い方

週3～5日
前期：● / 中期：●＋〇 / 後期：●＋〇＋★

	月	火	水	木	金
午前	●	●	●	●	●
午後	〇		〇	〇	〇
夕方	★		★	★	★

トレーニング例

• あいさつ
• 伝える力・表現力
• 報告・連絡・相談
• 聴く力
• ビジネススキル
• ジョブトレ（疑似就労）
• 自己理解
• 健康的な生活習慣

企業実習

期間

• スピードコース：7日間～14日間
• じっくりコース：7日間～14日間
  ※じっくりコースの方は複数回の参加を推奨

通い方

週5日
※会社によっては午前中までの場合あり

	月	火	水	木	金
午前	●	●	●	●	●
午後	●	●	●	●	●
夕方	●	●	●	●	●

推奨の企業実習例

「職場体験実習」と「採用選考実習」ともに参加することを推奨します。

• 職場体験実習：
  色々な会社で、様々な仕事を体験して、適性や魅力、障害者枠の働き方を知りたい方のための実習
• 採用選考実習：
  実際に働くことになる職場で、一定期間実習を行ってから面接に参加したい方のための実習

就職活動

期間

• スピードコース：2ヶ月間
• じっくりコース：2ヶ月間～6ヶ月間

通い方

週5日

	月	火	水	木	金
午前	●	●	●	●	●
午後	●		●	●	●
夕方	●		●	●	●

トレーニング例

• 応募書類作成
• 面接対策（FAQ作成）／面接練習
• 面接練習
• スタッフ面接同行

職場定着（6ヶ月間 月1日）

入社後6ヶ月間、就労支援員が職場への訪問や面談、電話相談等の支援をします。ジョブサのスタッフが、あなたが安心して長く働けることを目的に支援をしていきます。入社後に抱える課題や悩みは様々で、面談を通して把握のうえ職場の担当者様と連携して課題解決を目指します。ジョブサのスタッフが行う面談相手は、あなただけでなく、就労先の人事担当者様やご利用者が所属する部署の担当者様（上司）とも面談をしながら、チームであなたを支えていきます。

計画

• 就職までのステップ、期間を以下の点を考慮してあなたと相談のうえ決定
  就職希望の時期 健康状態 就業経験の有無や経歴 苦手なこと・困り感
  ※「自己理解のためのチェックリスト」活用

就職準備

期間

• スピードコース：2ヶ月間～5ヶ月間
• じっくりコース：6ヶ月間～1年3ヶ月間

通い方

週3～5日
前期：● / 中期：●＋〇 / 後期：●＋〇＋★

	月	火	水	木	金
午前	●	●	●	●	●
午後	●		〇	〇	〇
夕方	★		★	★	★

トレーニング例

• 質問力・説明力
• 会話力
• グループワーク
• 推察する力
• ケーススタディ
• ジョブトレ（疑似就労）
• キャリアデザイン
• セルフケア

企業実習

期間

• スピードコース：7日間～14日間
• じっくりコース：7日間～14日間
  ※じっくりコースの方は複数回の参加を推奨

通い方

週5日
※会社によっては午前中までの場合あり

	月	火	水	木	金
午前	●	●	●	●	●
午後	●	●	●	●	●
夕方	●	●	●	●	●

推奨の企業実習例

「職場体験実習」と「採用選考実習」ともに参加することを推奨します。

• 職場体験実習：
  色々な会社で、様々な仕事を体験して、適性や魅力、障害者枠の働き方を知りたい方のための実習
• 採用選考実習：
  実際に働くことになる職場で、一定期間実習を行ってから面接に参加したい方のための実習

就職活動

期間

• スピードコース：1ヶ月間～2ヶ月間
• じっくりコース：2ヶ月間～3ヶ月間

通い方

週5日

	月	火	水	木	金
午前	●	●	●	●	●
午後	●		●	●	●
夕方	●		●	●	●

トレーニング例

• 応募書類作成
• 面接対策（FAQ作成）／面接練習
• 面接練習
• スタッフ面接同行

職場定着（6ヶ月間 月1日）

入社後6ヶ月間、就労支援員が職場への訪問や面談、電話相談等の支援をします。ジョブサのスタッフが、あなたが安心して長く働けることを目的に支援をしていきます。入社後に抱える課題や悩みは様々で、面談を通して把握のうえ職場の担当者様と連携して課題解決を目指します。ジョブサのスタッフが行う面談相手は、あなただけでなく、就労先の人事担当者様やご利用者が所属する部署の担当者様（上司）とも面談をしながら、チームであなたを支えていきます。

計画

• 就職までのステップ、期間を以下の点を考慮してあなたと相談のうえ決定
  就職希望の時期 健康状態 就業経験の有無や経歴 苦手なこと・困り感
  ※「自己理解のためのチェックリスト」活用

就職準備

期間

• スピードコース：2ヶ月間～5ヶ月間
• じっくりコース：6ヶ月間～1年間

通い方

週3～5日
前期：● / 中期：●＋〇 / 後期：●＋〇＋★

	月	火	水	木	金
午前	●	●	●	●	●
午後	●		〇	●	●
夕方	★		★	★	★

トレーニング例

• 質問力・説明力
• グループワーク
• テキストコミュニケーション
• ジョブトレ（疑似就労）
• セルフケア

企業実習

期間

• スピードコース：7日間～14日間
• じっくりコース：7日間～14日間
  ※じっくりコースの方は複数回の参加を推奨

通い方

週5日
※会社によっては午前中までの場合あり

	月	火	水	木	金
午前	●	●	●	●	●
午後	●	●	●	●	●
夕方	●	●	●	●	●

推奨の企業実習例

「採用選考実習」に参加することを推奨します。

• 採用選考実習：
  実際に働くことになる職場で、一定期間実習を行ってから面接に参加したい方のための実習

就職活動

期間

• スピードコース：1ヶ月間～2ヶ月間
• じっくりコース：2ヶ月間～3ヶ月間

通い方

週5日

	月	火	水	木	金
午前	●	●	●	●	●
午後	●		●	●	●
夕方	●		●	●	●

トレーニング例

• 応募書類作成
• 面接対策（FAQ作成）／面接練習
• 面接練習
• スタッフ面接同行

職場定着（6ヶ月間 月1日）

入社後6ヶ月間、就労支援員が職場への訪問や面談、電話相談等の支援をします。ジョブサのスタッフが、あなたが安心して長く働けることを目的に支援をしていきます。入社後に抱える課題や悩みは様々で、面談を通して把握のうえ職場の担当者様と連携して課題解決を目指します。ジョブサのスタッフが行う面談相手は、あなただけでなく、就労先の人事担当者様やご利用者が所属する部署の担当者様（上司）とも面談をしながら、チームであなたを支えていきます。